Selectietesten loont. En niet zo’n beetje.

Uit onderzoek blijkt dat tenminste 40% van het fout aannemen van personeel voorkomen kan worden door het gebruik van een psychologische test!
   
 
Selectietesten

Uit onderzoek blijkt dat tenminste 40% van het fout aannemen van personeel voorkomen kan worden door het gebruik van een psychologische test!

De gemiddelde ondernemer in het MKB maakt geen gebruik van psychologische testen vanwege de hoge kosten en lange procedures die dit met zich mee brengt.

Daar brengt de Selectiespecialist verandering in. De Selectiespecialist maakt psychologische testen toegankelijk voor het MKB door een snelle handelwijze (binnen 1 week gepland, uitgevoerd, besproken en is de rapportage bij u bezorgd) en een gunstige prijs.

Wij hanteren de officiële psychologische testen van NOA, verbonden aan de Vrije Universiteit van Amsterdam. De Selectiespecialisten zijn door NOA gecertificeerd in het afnemen van psychologische onderzoeken.

Met name in het MKB is het laten uitvoeren van een psychologische test de investering waard. Niet zelden bent u behalve algemeen directeur, ook degene die verantwoordelijk is voor het aannemen van personeel. En dat wilt u graag goed en snel doen. Voor u is de psychologische test en de rapportage van het gesprek een aanvulling die uw beslissing ondersteunt.

Uw kandidaat wordt getest op 25 aspecten, waaronder initiatief, eerlijkheid, zorgzaamheid, doorzettingsvermogen, en prestatiemotivatie.

Referenties natrekken?

Ook dat doen wij efficiënt en effectief voor u. Met 8 gerichte vragen krijgt u een completer beeld van uw kandidaat.

Voor de kosten hoeft u het niet te laten:
Psychologische test 25 aspecten € 225,=
Referentiecheck € 75,=